РУБРИКА «ВОПРОС-ОТВЕТ»

nsennikova21 Ноябрь, 2011 в 15:09
Предлагаю для общения постоянную рубрику: своеобразную «горячую линию». Вы можете задать конкретные вопросы, обсудить свои проблемы и достижения, внести предложения по направлению развития отрасли «Образование».
Готова отвечать на вопросы максимально быстро, при необходимости - подключать к решению проблем сотрудников Министерства образования, института усовершенствования и других структур и людей. Большая просьба соблюдать правила коммуникации: быть корректными.

Жду ваших обращений!

С уважением,
Наталья Александровна Сенникова
Page 7 of 18
<<[1] [2] [3] [4] [5] [6] [7] [8] [9] [10] [11] [12] [13] [14] [15] [16] [17] [18] >>
(Anonymous)31 Октябрь, 2011 в 14:08
здравствуйте Наталья Александровна! У нас возник вопрос :правильно ли то, что повышение зарплаты на 6,5% с 1 октября вычитают из 30%,на которые увеличился фонд заработной платы?
nsennikova14 Ноябрь, 2011 в 06:20
В 2011 году дважды увеличивались оклады работникам бюджетной сферы Тверской области, в том числе учителям: с 01.02.2011 на 6,5 % и с 01.10.2011 на 6,5%.
В отношении учителей с 1 октября 2011 года принято особое решение: осуществить повышение окладов на 6,5 % в рамках произведенного увеличения фонда оплаты труда данной категории работников на 30 % с 1 сентября 2011 года.

Конкурс "История семьи...."

(Anonymous)12 Ноябрь, 2011 в 15:28
Здравствуйте, Наталья Александровна! Подскажите пожалуйста, должен ли производиться отбор, поданных на конкурс работ, на уровне районного отдела образования. Как я поняла из Положения о конкурсе, отделы образования районов собирают заявки с работами и отвозят их в экспертную комиссию, не производя отбор. Может я не правильно понимаю цель данного конкурса? Но на уровне нашего района был произведен отбор работ по абсолютно непонятным критериям, не прописанным в Положении. 14 ноября - последний день подачи заявок, а наши работы остались в районе. Очень обидно за детей. Мы говорим о проблемах сельской школы, а когда дети из сельской школы, проделав такую работу за очень короткий срок, остались не у дел... опускаются руки. Спасибо.

Re: Конкурс "История семьи...."

nsennikova16 Ноябрь, 2011 в 05:56
Согласно Положению на конкурс «История твоей семьи в истории Тверской земли» принимаются все работы без исключения. Для решения вопроса необходимы Ваши контактные данные. В ближайшее время Вам необходимо позвонить в Министерство образования Тверской области по номеру 8 (4822) 35-66-64 (Корогод Елена Евгеньевна, главный специалист-эксперт отдела дошкольного, общего среднего и дополнительного образования).
Согласно положению при подведении итогов конкурса работы оцениваются по следующим критериям: соответствие тематике конкурса, глубина исследования, грамотность, эстетика, стиль, корректность представленных сведений, художественный и творческий уровень оформления работы.

Илья

(Anonymous)12 Декабрь, 2011 в 20:24
Можно узнать ваше мнение. В 4 классе детям дается сочинение "Мое наследие". Подобные темы от первого лица ни в каком возрасте не звучат корректно. А в 10 лет это просто подталкивание к самоубийству.

Re: Илья

nsennikova27 Декабрь, 2011 в 07:33
Действительно, такая тема сочинения, данная детям в 4 классе, кажется сложной. Но, возможно, оно было предложено в рамках какого-либо внеклассного мероприятия, связанного с изучением истории своей семьи, своей малой родины.

Вопрос

(Anonymous)23 Декабрь, 2011 в 10:13
Здравствуйте, уважаемая Наталья Александровна! Объясните нам пожалуйста, может ли сохраняться должность старшего воспитателя в детских садах (где в штатном расписании она была предусмотренна ранее), и в каких случаях. Так как, нам на данный момент разъясняют что, в связи с выходом Приказа Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 26.09.2010г. №761, данная должность будет выводиться, и вводиться должность - методиста.
Заранее благодарны за ответ!

Re: Вопрос

nsennikova29 Декабрь, 2011 в 10:44
Должность старшего воспитателя никто не отменял. Существует приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.08.2010 № 761н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей работников образования», в котором указана, в том числе, и квалификационная характеристика старшего воспитателя.
В приказе Минздравсоцразвития России от 05.05.2008 № 216н должность старшего воспитателя отнесена к 4-му квалификационному уровню профессиональной квалификационной группы должностей педагогических работников.

Re: Вопрос

(Anonymous)11 Январь, 2012 в 10:51

Re: Вопрос

nsennikova20 Январь, 2012 в 12:52

Смирнова Татьяна пенсионерка

tatiana cmirnova12 Январь, 2012 в 06:14
Уважаемая госпожа министр! С интересом и удовольствием походила немного по вашему сайту. Хотя адрес сайта Вышневолоцкой школы глухих (упрощаю название) не нашла.
Нашла в другом месте, открыла и пришла в ужас. Файл сделан обществом пофигистов. Начальство дало задание, отчитались - файл открыт. А что он пуст по содержанию, и его я лично оцениваю на твердую 2 кого это интересует?. Меня интересовал раздел "история". Дело в том, что много лет назад в этой школе работала моя мама и я часто бывала там на различных мероприятиях, знала многих учителей и воспитанников. В Волочке давно не живу, но тут повезло. Во время празднования 70 летнего юбилея была в гостях и смогла побывать на торжествах. Подготовилась, подключила еще живых маминых коллег, собрала фотографии, сохранившиеся старые журналы и сделала рассказ о своей матери и других учителях. Выступила на юбилее, мое выступление сопровождалось показом слайдов, нашлись учащиеся тех лет. Обстановка в переполненном зале была удивительной. Для тех, кто там учится, обделенных судьбой людей, ШКОЛА - лучшая часть жизни.
А теперь посмотрите, что пишет об своей истории сайт школы? Там даже 70 букв нет.
Работникам школы я говорила. что все материалы и фото у меня в компьютере, перешлю по email. Т.е. и времени нужно минимум, только подумать. Но увы!!
Наверно нынешнему руководству школы ни к чему сравнивать "Как было и как стало"
Не знаю чего я жду от этого письма. 2012- год истории возможно и на такие факты министерством будет обращено внимание.

Отвечать мне не обязательно, реакцию увижу в сайте школы.
С уважением, Смирнова Т.А.

Re: Смирнова Татьяна пенсионерка

nsennikova19 Январь, 2012 в 08:20
Уважаемый пользователь, Министерство образования Тверской области благодарит Вас за активную жизненную позицию и за проявленный интерес к деятельности специальной (коррекционной) общеобразовательной школы-интерната I вида г. Вышнего Волочка.
На сайте школы отражена информация о её деятельности. В настоящее время ведется работа над содержательной частью сайта. Для расширения исторической справки о школе-интернате директор, Рудаковский Игорь Владимирович, готов с Вами сотрудничать.
Просим Вас связаться с И.В. Рудаковским по электронной почте gsou@yandex.ru.

г.Торопец МОУ СОШ №2

(Anonymous)16 Январь, 2012 в 19:43
Здравствуйте, уважаемая Наталья Александровна! Объясните нам пожалуйста, имеет ли право администрация школы требовать проведение элективов,если они не занесены в трудовой договор и тарификацию?Тем не менее они есть в учебном расписании.Оплата производится как почасовая из стимулирующего фонда.

Проведение элективов

nsennikova02 Февраль, 2012 в 08:03
В соответствии приказом Минобразования РФот 09.03 2004 года № 1312 "Об утверждении федерального учебного плана и примерных учебных планов для образовательных учебных учреждений Российской федерации, реализующих программы общего среднего образования", для самоопределения учащихся в отношении профилирующего направления собственной деятельности организуются элективные курсы. Элективные курсы реализуются за счет школьного компонента учебного плана. Оплата производиться согласно тарификации за количество выданных часов.
Согласно трудовому законодательству условие оплаты элективных курсов должно быть закреплено дополнительным соглашением к ранее заключенному трудовому договору.

ВОПРОС ПРО ИТОГОВУЮ РАБОТУ ПО МАТЕМАТИКЕ В НАЧАЛЬНОЙ Ш

(Anonymous)17 Январь, 2012 в 09:22
На этой неделе в нашей школе у 4-ых классов тестовая работа по математике за курс начальной школы. Была такая работа и в прошлом году. Разработчики одни и те же, что и у математичсекой олимпиады "Кенгуренок".
Но это, извините, не олимпиада. Данная работа должна подводить итоги усвоения школьной программы и не более того.
Смотрю тест для начальной школы 2011, опубликованный на сайте "Кенгуренка".
Задача VIII. Верно ли утверждение?
23). Если бегун пробегает 100 м за 10 секунд, то он бежит со скоростью 36 км/час.
24). Среди 16 подряд идущих дней количество пятниц всегда меньше, чем три.
29) Периметр фигуры равен (4a+3b)x2.
Дети в начальной школе еще не оперируют выражениями 2a и 4a.
Они понимают только 2*a.
На каком основании в итоговый тест по школьной программе включаются задания олимпиадного уровня? Более того, включается то, что не входит в курс школьной программы.
В результате, у ребенка отличника по математике по программе Петерсон сильнейший стресс после подготовки.
За неправильно выполненные задания еще и баллы отнимаются.
Я ее успокаиваю, что я математик, понимаю, что задачи олимпиадного уровня.
Что тест скорее служит тому, чтобы выяснить если математические способности у ребенка, а не проверить знания за курс начальной школы.
Ребенок гуманитарий. Решает легко сложные уравнения типа (a*x+b)-c=d.
Задачи на объединение и пересечение множеств, примеры на умножение и деление многозначных чисел. Но с последними заданиями теста явно не справляется. Зачем такие тесты (не олимпиады) нужны в начальной школе?
Просто БЕЗОБРАЗИЕ!!! Ведь за это ставится оценка.
Когда я училась у нас была математика 6 раз в неделю, теперь пятидневка, а математика 4 раза в неделю. Согласно новым стандартам русский и математика урезаются и вместо них вводят третью физкультуру и основы православной культуры. Русский язык, вообще, оставили 3 раза в неделю. Так почему требования к знаниям учеников увеличиваются.
За 4 урока дети едва успевают усваивать школьную программу. На разбор задач повышенной сложности просто не хватает времени.
Короче, у ребенка сильнейший стресс. На тест идти просто боится и говорит:
"Это почти "Кенгуренок", я там половину заданий не решу. А если неправильно? Значит баллы отнимут. Уж лучше, вообще, ответ не писать.
Я везде сомневаюсь."
Зачем такие КОШМАРЫ в начальной школе. В магазинах продаются Итоговые Тесты по математике за курс начальной школы. Ребенок все задания решает практически без затруднений.Почему не взять тесты такого уровня за основу.
Зачем брать с сайта "Кенгуру"?

Re: ВОПРОС ПРО ИТОГОВУЮ РАБОТУ ПО МАТЕМАТИКЕ В НАЧАЛЬНО

nsennikova19 Январь, 2012 в 08:29
Уважаемый пользователь, собщаем Вам, что в данный период какие-либо срезовые и тестовые работы в начальной школе по линии Министерства образования Тверской области и муниципальных органов управления образованием не проводились. По всей видимости, это инициатива Вашего педагога.
Задания олимпиадного характера, безусловно, не могут быть даны на уроке в качестве контроля знаний, тем более в январе за курс начальной школы. И, конечно же, не должны приводить ребенка в стрессовое состояние. На итоговых контрольных работах должны решаться только те задания, решения которых разбирались с учителем на уроке.
К сожалению, из Вашего обращения не понятно, о каких конкретно тестах идет речь. Для уточнения необходимых данных и принятия конкретных мер прошу Вас обратиться в Министерство образования Тверской области либо с письменным заявлением, либо по тел. 8 (4822) 35 66 64 Корогод Елена Евгеньевна.

Заработная плата

(Anonymous)07 Февраль, 2012 в 14:25
Наталья Александровна! В своих ответа по вопросам стимулирующей оплаты труда Вы говорите о 30 процентном повышении стимулирующего фонда. Учителя, дескать, должны будут с сентября и далее каждый месяц получать стимулирующие выплаты. В сентябре так и было, каждый учитель получил примерно по 3000 руб стимулирующих. В октябре месяце к удивлению учителя школ увидели, что после повышения заработной платы на 6,5 % они получили на 2-1,5 тыс. рублей меньше. Как позже выяснилось, деньги на это повышение было взято из стимулирующего фонда, хотя есть приказ В.В.Путина, что это повышение идет из федерального бюджета. Итак из стимулирующего фонда улетело 13 процентов, 6,5 на оклад и 6,5 на компенсационные выплаты. Как это можно объяснить? Далее до нас доходит информация, что губернатор Тверской области повышает заработную плату учителей еще на 17 процентов, но опять 7 процентов будут взяты из стимулирующего фонда оплаты труда. Уже из стимулирующео фонда ушло 20 процентов. Как Вы можете это все прокомментировать? О каком повышении заработной платы на 30 процентов идет речь? Стимулирующий фонд исчезает на глазах. О каком поощрении может идти речь, если практически все деньги стимулирующего фонда взяты на повышении заработной платы, хотя они должны идти из федерального бюджета.

Re: Заработная плата

nsennikova09 Февраль, 2012 в 07:26
Уважаемый пользователь, для прояснения данной ситуации, необходимо пообщаться. Готова ответить на Ваши вопросы по номеру 8(4822)32-10-53.

Re: Заработная плата

nsennikova21 Февраль, 2012 в 06:02

Re: Заработная плата

(Anonymous)28 Февраль, 2012 в 10:36

Re: Заработная плата

nsennikova01 Март, 2012 в 06:04

Молодой специалист

(Anonymous)28 Февраль, 2012 в 12:00
Добрый день, Наталья Александровна
Работаю в средне специальном учреждении, в городе Кимры
Хочется узнать, полагаются ли какие-нибудь вылаты молодым специалистам? Может сущетсвует какая-то программа по поддержки молодых кадров ( льготная ипотека или еще что-нибудь)
Заранее благодарю за ответ!

Re: Молодой специалист

nsennikova05 Март, 2012 в 12:47
В Тверской области реализуется подпрограмма «Обеспечение жильем молодых семей» федеральной целевой программы «Жилище» на 2011 – 2015 годы. В рамках этой программы молодая семья может претендовать на получение безвозмездной социальной выплаты на приобретение жилого помещения или строительство индивидуального жилого дома. Участниками программы могут стать молодые семьи, отвечающие определенным условиям программы.
Более подробную информацию о возможности участия в подпрограмме «Обеспечение жильем молодых семей» Вы можете получить на сайте Комитета по делам молодежи Тверской области: www.kdm69.ru
Еще одна программа - федеральная целевая программа «Социальное развитие села до 2013 года», которая также реализуется в Тверской области в целях улучшения жилищных условий граждан Российской Федерации, проживающих в сельской местности.
В том случае, если соблюдаются в совокупности условия, предусмотренные для участников программы, то доля финансирования для категории «молодые семьи» распределяется следующим образом:
- областной бюджет – 40%;
- федеральный бюджет - 30%.
- доля средств граждан или молодых семей - размер части стоимости строительства жилья, не обеспеченной за счет средств социальной выплаты, -30%.
Более подробно об участии в вышеназванной программе Вы можете узнать, обратившись в отдел по развитию агропромышленного комплекса того муниципального образования, в котором проживаете.
Что касается выплат молодым специалистам: в Положение о порядке и условиях оплаты и стимулировании труда в государственных учреждениях образования Тверской области, утвержденное постановлением Администрации Тверской области от 02.12.2008 №455-па, внесены изменения, предусматривающие надбавку работникам-молодым специалистам на период первых трех лет работы после окончания учреждений высшего или среднего профессионального образования за работу в учреждениях образования, расположенных не только в сельской местности, но и в городской - в размере до 50% от должностного оклада.
Молодых специалистов касаются и иные выплаты, предусмотренные постановлением № 455-па:
1. Персональная поощрительная выплата устанавливается работнику с учетом уровня его профессиональной подготовки, сложности, важности выполняемой работы, степени самостоятельности и ответственности при выполнении поставленных задач и других факторов. Выплата устанавливается на определенный срок в течение календарного года. Решение об ее установлении и размерах, но не более чем 200% от должностного оклада (оклада), принимается руководителем государственного учреждения образования.
2. Поощрительная выплата по итогам работы (за месяц, квартал, полугодие, год) работникам государственных учреждений образования устанавливается с учетом выполнения качественных и количественных показателей, входящих в систему оценки деятельности муниципальных учреждений образования.
3. Единовременная поощрительная выплата устанавливается работникам к профессиональному празднику и в связи с юбилейными датами.
4. Поощрительная выплата за высокие результаты работы выплачивается с целью поощрения работников учреждений образования и осуществляется в пределах выделенных бюджетных ассигнований на оплату труда работников государственного учреждения образования, экономии по фонду заработной платы, а также средств от платных услуг, безвозмездных поступлений и средств от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности. Размер данных выплат, период их действия, список сотрудников, получающих выплаты, определяет руководитель на основании Положения, согласованного с органом управления с учетом мнения профсоюзной организации. Максимальным размером такие выплаты не ограничены.

ирина

(Anonymous)28 Февраль, 2012 в 13:09
Здравствуйте, уважаемая Наталья Александровна! возник такой вопрос: действительно ли в Тверской области нельзя в положение о стимулирующих выплатах вносить выплату за стаж и образование? с уважением, Ирина

Re: ирина

nsennikova01 Март, 2012 в 10:25
Уважаемая Ирина! Порядок и условия установления стимулирующих выплат в государственных образовательных учреждениях определены пунктом 11 Положения о порядке и условиях оплаты и стимулировании труда в государственных учреждениях образования Тверской области, которое утверждено постановлением Администрации Тверской области от 02.12.2008 №455-па. Стимулирующие выплаты за стаж и образование Положением не предусмотрены.
В муниципальных образованиях приняты аналогичные нормативные правовые акты по оплате труда согласно рекомендациям, определенным постановлением Администрации Тверской области от 02.12.2008 №455-па.
Перечень, порядок и критерии показателей, характеризующие результативность деятельности работников, утверждаются локальным актом муниципального учреждения образования на основе примерного муниципального перечня, порядка и критериев показателей, разработанных учредителем.
(Anonymous)29 Февраль, 2012 в 17:00
Уважаемая Наталья Александровна! скажите, нет ли в министерстве образования вакансий в управлении общего и профессионального образования Министерства образования Тверской области, в
отделе дошкольного, общего среднего, коррекционного и дополнительного образования Заранее спасибо за ответ!
nsennikova05 Март, 2012 в 12:44
Уважаемый пользователь, в отделе дошкольного, общего среднего, коррекционного и дополнительного образования управления общего и профессионального образования Министерства образования Тверской области в настоящее время вакансий нет.
В соответствии с законодательством о государственной гражданской службе назначение на должность осуществляется на конкурсной основе. Информация о проведении конкурсов на замещение вакантных должностей размещается на официальном сайте Министерства образования Тверской области http://www.edu-tver.ru (в рубрике «Министерство»/ Государственная гражданская служба/ Вакансии).

Детский сад

(Anonymous)07 Март, 2012 в 07:28
Добрый день! я мама 2,5 л. ребенка. С рождения я встала на очередь в 5 МДОУ Заволжского района гор. Твери . Но в возрасте 2 года ребенок по очереди не попал ни в один сад. В настоящее время наш семейный бюджет составляет 7000 руб. на семью, что составляет ниже прожиточного минимума на человека. Если бы ребенок посещал МДОУ, доход соотвественно увеличился бы, т.к. работали бы уже 2 родителя. Что нам делать в данной ситуации? как обеспечить посещение ребенка осенью 2012г.?

Re: Детский сад

nsennikova12 Март, 2012 в 11:51
Очень хотелось бы помочь Вам в этом вопросе, к сожалению, в письме не указано в каких муниципальных дошкольных учреждениях ребенок поставлен на очередь.
Направления в детские сады согласно очереди должно выдавать в рамках своих полномочий Управление образования г.Тверь, поэтому рекомендую Вам обратиться в Управление как к учредителю дошкольных учреждений города по адресу: ул. Трехсвятская, д. 28-а, кабинет 16, заведующий отделом дошкольного образования Серая Татьяна Валентиновна (тел. 8(4822) 34-45-42).
В рамках своей компетенции Министерство образования Тверской области готово обратиться в Управление образования г. Тверь с ходатайством об оказании возможной помощи. Ответственный сотрудник – Мая Константиновна Скачкова, консультант отдела дошкольного, общего среднего, коррекционного и дополнительного образования Министерства образования Тверской области (тел. 8(4822) 34-96-08).

Переход на безналичный рассчет

(Anonymous)19 Март, 2012 в 13:09
Здравствуйте! Подскажите пожалуйста, имеет ли право директор учебного заведения в приказном порядке обязать всех сотрудников получать заработную плату на карточки вместо рассчета наличными?

Re: Переход на безналичный рассчет

nsennikova23 Март, 2012 в 09:35
Возможность использования безналичной формы оплаты труда с использованием банковских пластиковых карт регламентируется статьями 421 Гражданского Кодекса Российской Федерации, статьями 57, 136 Трудового Кодекса Российской Федерации. Предлагаю Вам с ними познакомиться.

Справочно.
Возможно только при условии соглашения сторон.

Распределение детей в д/с

(Anonymous)30 Март, 2012 в 13:32
Добрый день!
Меня интересует вопрос распределения детей в д/с. Я мама 1,5 годовалого ребенка. Стою в очереди в 127 и 115 саду города Твери, но по очереди как мне сказали ребенок вряд ли попадет в д/с в 2 года, но я думаю и к 3 годам мы можем не попасть!!! Данные детские сады находятся в ближнем Заволжье и их посещают дети из других районов города, а жители близлежащих домов не могут из-за этого попасть в сад. Хотелось бы узнать по поводу территориального распределения детей, возможно ли это?!

Re: Распределение детей в д/с

nsennikova05 Апрель, 2012 в 07:48
В соответствии с пунктом 1 статьи 52 Закона Российской Федерации "Об образовании" родители (законные представители) имеют право выбирать формы получения образования, образовательные учреждения, защищать законные права и интересы ребенка, принимать участие в управлении образовательным учреждением.
При комплектовании дошкольных учреждений учитывается выбор дошкольного учреждения родителями, но определение детей в дошкольное учреждение проводится строго по номеру очереди с учетом имеющихся льгот.

Re: Распределение детей в д/с

(Anonymous)24 Апрель, 2012 в 05:04

Re: Распределение детей в д/с

nsennikova02 Май, 2012 в 05:24

Аттестация педагогов - психологов ДОУ

(Anonymous)04 Апрель, 2012 в 19:16
Добрый день, Наталья Александровна! Новые критерии для оценки результатов профессиональной деятельности педагогов - психологов, претендующих на первую или высшую квалификационную категорию не состыковываются с направлениями работы педагогов – психологов ДОУ. Такие критерий отбора, как динамика развития коммуникативных навыков у обучающихся (воспитанников), информационной компетентности у обучающихся (воспитанников), динамика развития способности к разрешению проблем у обучающихся (воспитанников), педагог организует различные виды социально значимой деятельности обучающихся (воспитанников), мероприятия, направленные на развитие социальных инициатив, реализацию социальных проектов и программ, участвует в их разработке и утверждении, динамика количества обучающихся (воспитанников), занимающихся учебно-исследовательской, проектной и другими видами творческой деятельности под руководством педагога, результаты учебно-исследовательской, проектной и другими видами творческой деятельности обучающихся (воспитанников) не подходят для дошкольников. Для педагогов – психологов детских садов больше подходил первый вариант оценки результатов освоения обучающимися, воспитанниками образовательных программ и показатели динамики их достижений выше средних в субъекте РФ. Там для оценки рассматривались такие показатели: развитие памяти обучающихся (воспитанников), развитие мышления обучающихся (воспитанников), развитие внимания обучающихся (воспитанников), развитие восприятия обучающихся (воспитанников), развитие воображения обучающихся (воспитанников), обеспечение психологического здоровья обучающихся (воспитанников) от уровня адаптации до уровня готовности к обучению. Просматривая приказы по аттестации педагогов не нашла ни одного педагога – психолога ДОУ, аттестованного в этом году, предполагаю, что это связано с данным положением дел. Прошу рассмотреть возможность изменения критериев для педагогов – психологов детских садов.
С уважением, Доронина Екатерина Алексеевна, педагог – психолог МДОУ детский сад № 30 г.Ржева, руководитель ГМО педагогов – психологов г. Ржева.

Re: Аттестация педагогов - психологов ДОУ

nsennikova09 Апрель, 2012 в 14:12
Уважаемая Екатерина Алексеевна, аттестационная комиссия Министерства образования Тверской области принимает к рассмотрению Ваши конструктивные предложения по вопросам совершенствования критериальной базы по оценке деятельности педагога-психолога дошкольных образовательных учреждений.

Re: Аттестация педагогов - психологов ДОУ

(Anonymous)01 Октябрь, 2012 в 16:17

Re: Аттестация педагогов - психологов ДОУ

nsennikova05 Октябрь, 2012 в 07:48
Разработано
компанией «ЛЕКО»